月薪5000能买房吗？公司营业指标为什么每年都要增加？人心会变、性格无定论？

一些人把个人工资和房价对比进行测算，比如500万的房子，5000块钱的月收入，不吃不喝要80多年才够得着，还不乏一些大V也这样说，这就是典型的静态思维。

要知道一个人的收入可不是静态的，好比一个小孩成长，开始是吃一点点，然后是吃一大碗，后面还要吃很丰富；一个正常人在各个方面都会成长的，会换工作、会升职、会涨薪，业务收入也会成长，甚至是成倍增长，俗话说“鬼都有三年通神”何况是人。

就比如公司营业预算，也要考虑动态因素；以前要求部门负责人做营业预算，每年都必须增长，有些人不理解，认为资源都达到极限了，怎么每年每月都要提高任务指标！Compass不得不耐心的解释：每年的通货膨胀率3~5%，通俗来讲就是员工的工资每年都要涨，各种成本都在增加，如果按照目前的价格不变，持续经营下去，假设现在的纯利润是20%，也就是4~5年、通货膨胀率就把利润干没了，公司就要倒闭。

我们不妨看一些老牌酒店，开业的1~3年一派欣欣向荣，做了10年8年之后，价格一直上不去、有的价格甚至还降了。而原材料价格和人工成本是硬性增长的，管理不善者只能通过裁员、减少服务功能等方式，降低成本维持经营，直至恶性循环，最后在倒闭的边缘上奄奄一息、垂死挣扎。

客人分三六九等，产品也应该与之对应，正向的做法应该是在稳健的基础上不停地打造核心资源，对产品或服务更新迭代，如何打造核心资源？这就关系到竞争策略，比如说差异法、唯一法、最字法等，找到好的方法和工具，实现价格螺旋式上升。

看待一个人的性格，也得有动态思维：“江山易改，秉性难移”，不是不移，人的一生本来就是一个动态的生活过程。

Compass学过“八字命理”，但是对于性格判断一说，更要懂得易变，大概率上来说，按照“天地人”三才因素进行概括即可。“天”是时空，人的生命周期在某个年龄段性格特征有一定的趋同性，比如13~15岁的叛逆期、18~25岁的梦想期，甲子论的“三十而立，四十不惑，五十知天命等”就是一个归纳总结；“地”是地理环境，生活成长的地方有南北之分，地域之分；“人”是人以类聚，跟哪一种类型的人，相处一定的时间，性格也会受其影响。所以不要轻易判定一个人的性格，那只是暂时的，表现的是某段时间的状态。

人是会变的，会随着时代变、会随着环境变、也会随人群变，无论这个“变”是有所调整的说法、还是大有改变的说法，在宇宙的历史长河中，人的属性都会发生改变，性格定性论就更经不起考验，所以“誓言终成荒唐”也就不觉得奇怪了。

参阅Compass的另一篇《世间无常之人无常》，或许更能理解这层意思。